eVOKES Database

Valtakunnallinen ohjausalan osaamiskeskus
Kirjaudu sisään
[Ohje]
[Tulostusnäkymä] Tutkimus

1. Tutkimuksen nimi

Henkilöstöjohtaminen Suomessa 1992-2009

2. Tutkimuksen tiedot

Tutkimuksen tekijä/tekijät
Tiina Schmidt ja Sinikka Vanhala
Painovuosi
2010
Tutkimuksen koko nimi
Henkilöstöjohtaminen Suomessa 1992-2009. Tutkimus suurten yritysten ja julkisten organisaatioiden henkilöstökäytäntöjen omaksumisesta ja konvergoitumisesta.
Painos
 
Painopaikka
Helsinki
Kustantaja
Aalto-yliopiston Helsingin kauppakorkeakoulu

Tutkimuksen kuvaus (tavoitteet ja tulokset, max 300 sanaa)
Raportissa tarkastellaan henkilöstöjohtamisen kehitystä suomalaisissa suurissa ja keskisuurissa yrityksissä ja julkisen sektorin organisaatioissa. Tutkimus on osa kansainvälistä Cranet-tutkimushanketta. Tarkastelussa on keskeistä henkilöstökäytäntöjen levinneisyys ja henkilöstöjohtamisen muutos Suomessa vuodesta 1992 vuoteen 2009. Tutkimuksessa kuvataan henkilöstöresurssien johtamista ja johtamisen muutosta talouselämän ja yhteiskunnallisen muutoksen kontekstissa.

Englanninkielinen abstrakti (max 300 sanaa)
 

Verkko-osoite/osoitteet ja linkit

Tutkimus sähköisessä muodossa (liite)
 
Muut mahdolliset liitetiedostot
 

3. Yhteystiedot

Yhteyshenkilön nimi
 
Yhteyshenkilön organisaatio
 
Yhteyshenkilön sähköpostiosoite
 

Asiasanat

tutkimus, tutkimushaku, yritys, aikuiset, työssä olevat, palvelujärjestelyt, palvelujen laatu, palvelujen strateginen johtaminen, opetushallinto, kansainvälinen, 2010, monografia, palvelujen tuottajat

Kommenttikenttä

Käyttäjät eivät ole kommentoineet kyseistä aihetta.